Le modèle LOWA a pour objectif d’expliquer à nos collaboratrices et collaborateurs ainsi qu’autres parties prenantes, brièvement et en toute transparence, ce que représente LOWA dans les différents champs d’action : ce qui distingue notre marque et notre identité, quelles sont nos valeurs et notre philosophie et ce que nous entendons par responsabilité.
La loyauté, l’intégrité, la confiance, l’honnêteté et le respect sont des valeurs que nous vivons au quotidien. Elles nous guident chaque jour dans nos relations avec nos collaboratrices et collaborateurs et avec notre clientèle. Elles ne s’appliquent pas qu’à nous, mais aussi à nos employé(e)s, à nos partenaires commerciaux et à nos producteurs, en Allemagne et à l’étranger.
Le modèle LOWA nous sert de point de repère et peut être utilisé comme base de décision, en interne comme en externe.
**Simply more…
Un slogan qui nous accompagne depuis de nombreuses années déjà et qui représente l’objectif central de LOWA : en faire plus, tout simplement !
Nous sommes une entreprise internationale qui fabrique des produits pour les activités de plein air et nous attachons une grande importance à nos racines.
Nous élaborons, produisons et commercialisons des chaussures en respectant trois critères essentiels : qualité optimale, chaussant parfait et innovation à tous les niveaux.
Cette intention est présente dans chacune de nos actions, et ce, bien au-delà de l’enceinte de l’entreprise. Nous n’accordons pas d’importance aux tendances éphémères. Nous souhaitons au contraire développer l’entreprise de manière durable. La confiance, l’honnêteté et le res-pect sont pour nous des valeurs essentielles que nous appliquons non seulement dans nos échanges quotidiens, mais aussi dans nos relations commerciales.
Notre activité repose sur une base intangible : fabriquer des produits de qualité irréprochable. Ceci ne laisse aucune place aux compromis. Avec nos produits, nous souhaitons offrir aux consommatrices et consommateurs une expérience outdoor d’exception.
À aucun moment, nous ne perdons de vue notre responsabilité vis-à-vis de notre clientèle, de nos distributeurs, partenaires, fournisseurs et producteurs. À l’heure de la mondialisation, nous nous engageons sur la voie du « Made in Europe » et exigeons de nos partenaires et producteurs qu’ils respectent notre Code de conduite.
Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous pratiquons la diversité et proposons des salaires équitables, une protection sociale et un accompagnement individuel. Nous travaillons en équipe et sommes personnellement convaincus par nos produits.
En tant que marque internationale outdoor, nous vivons de et avec la nature. Nous utilisons les ressources de manière raisonnée et prenons systématiquement en compte les aspects environnementaux au cours des phases de développement. Profondément enracinés dans la région, nous sommes très attachés à notre site bavarois. À travers les projets nationaux et internationaux que nous soutenons, notre engagement social s’étend bien au-delà des frontières bavaroises.
Jetzendorf, 1. Juli 2023
Alexander Nicolai, Werner Riethmann
Dirigeant